湘西民族财会学校

湘西民族财会学校（原湘西财政干部学校，湘西财税职工中专），位于湘西土家族苗族自治州首府吉首市人民南路，依山傍水，树木成荫，风景秀丽，始建于1980年，是隶属于湘西州人民政府管辖，业务归省财政厅指导的普通中专学校。

学校占地面积68.1亩，建筑面积26726平方米，固定资产原值1140万元，教学、生活及文体活动设施，并具有现代化电教微机设备。修建有教学大楼、男生和女生宿舍大楼、图书馆、办公楼、食堂、运动场、综合楼、教职工宿舍，形成了校内学生生活区分块集中，整体布局合理的校园格局。特别是近5年来，为了适应发展，学校又投资近千万元完善教学设施，建立了114座标准的财会模拟实习室，配备了会计核算程序电子批示板，投影仪，识伪点秒机，全套会计模拟实习资料和用具：新建了两个教学微机室。配置了586微机82台，486微机67台，购置新书3万余册，使图书馆藏书达5万余册，各类期刊220余种，基础设施和教学设备上了一个新台阶，省教委，计委联合评估为合格中专。

学校拥有一支业务素质好、教学水平高、教学经验丰富的师资队伍，现有教职工102人，其中专兼职教师62人，高级高讲师15人，讲师30人，注册会计师和律师5人。学校先后开设有财政税务，财务会计，财政金融，会计电算化，计算机信息管理，电子商务，经济法律，宾馆与旅游，财经文秘，等15个专业。另与西安统计学院，吉首大学等联合开设统计与会计核算，经济法律等函授和自考大专班三个。现有在校大中专生1200余人。自1998年来，学校不断开辟就业渠道，先后在上海，北京，深圳，长沙，常德，吉首等地开辟了实习和就业基地。

二十年来在省财政厅、省教育厅、州委、州人民政府和州财办、州财政局、州教委以及社会各界的关心和支持下，立足湘西，面向全省，以服务于湘西经济和社会发展为办学宗旨，走以质量求生存，以改革求发展，以特色树形象的道路，在校园建设、专业建设、教学科研、内部改革、对外交流等方面都取得了很大的成绩。

学校曾获得省级“工作先进单位”，“后勤工作先进单位”“省级教学比武二等奖，学生财会技能竞赛第六名，电脑操作竞赛第二名，田径运行会团体第二名，征文比赛省级一等奖，部级三等奖。学校被省教委，省计委授予“合格普通中专学校”。二十年共为全省78个县（市）输送财经专业人6333名。

长期以来，学校始终坚持德育为首，教育为主，素质为本，全面育人的办学宗旨，大力开展“讲学习，讲政治，讲正气”的教育活动，把深入细致的思想政治工作同学校的教学，教研管理，后勤服务联系起来，同改革开放的进程联系起来，同学校的生存发展联系起来，同21世纪人才发展战略联系起来，举办多期党训班，学习党的基本知识，宣传党的路线，方针，政策，自91年起有3位教师，30名学生先后入了党，组织了“五四”庆祝活动和“雪洗百年耻，喜迎香港归”征文活动，会电一班陈迈江习作《香港在下雨》获全国财经中专学校“迎回归”征文竞赛一等奖，激发同学们的发国主义精神，进行了法制宣传教育和职业道德教育，通过“二五”“三五”普法考试，建立了学法，用法考核制度，推行颁发普法教育合格证书，增强了师生的法制意识，增加了师生的敬业爱岗精神，极大地调动了广大教师教书育人，管理育人，服务育人的积极性，调动了莘莘学子“为中华之崛起而读书”的积极性，为学校的稳步发展起到了积极的促进作用。

为了学生毕业后能适应社会的发展和就业的需要，学校试行了《湘西民族财会学校教学改革方案》，其目的是为了突出专业特色，培养学生实践技能，提高教育质量。

一、调整专业结构，突出专业特色。为适应市场经济发展对人才的需求，在办好财会，财政，财税主干专业的基础上，新开设了财经文秘，计算机信息管理，宾馆与旅游等专业，确定了各专业的专业主干课，重要必修课和普通课。加强实践性教学环节，突出英语和计算机教学，坚持文化课服务于专业理论课，专业理论课服务于实践技能培养的思想。

二、狠抓教学常规管理，加强教学质量的量化考核。教务科和各教研室严格教师考勤，坚持教案检查和一定数量的作业批改，下班辅导任务完成情况和登记核实，举办作业展评，增大教职工参加不脱产本，专科函授学习，选派教师参加省内外各科教研活动，提高教师教学和教研水平，在96年全省财税中专学校专业课教学比武活动中，获得团体总分。近年来，有41名教师在地，省级以上刊物发表学术论文48篇，获奖19篇。学校实行教学督导评估制度，建立教学试题库，大面积实行教考分离并采用“两评一考”的方法考核教师的教学质量，即督导组评教，学生评教和班级考试成绩来量化考核任课老师的教学质量，并联与课时津贴挂钩，消除过去的干好干坏一个样的不合理现象，教师将压力变以动力，提高教师的主动性和积极性。

三、加强实践性教学环节，积极支持学生发展个人专长。根据学校培养“六个一”的要求，即一手好算盘，一手好键盘，一本好帐，一笔好字，一副好口才，一篇好文章，支持学生发展个人专长，组建课外兴趣活动小组，成立电脑，英语培训小组，为学生过级考试打好基础，98届毕业生英语和计算机过级率分别为88。4%和90%，成立书法，摄影，集邮协会，组织学生采编《财校生活报》和《财会摘萃》，不仅活跃了校园文化氛围，还提高了学生各方面的能力。迄今为止，学生在地级以上刊物发表专业文章及文学作品150多件，其中文立中同学的诗作《菊花》被《中国校园文学》刊登，廖奖安，文立中两位同学的《我当班主任》，《湘西掠影》调查报告，分获省财政系统征文一，二等奖，并获财政征文三等奖，被《中国财政教育》刊登。

四、组织大专自考，增加就学生的就业竞争实力。近年来已有15名学生毕业时拿到了大专自考文凭，体现了财校学生勤奋好学，积极上进的精神，反映了整个学校的良好学习风气，为了鼓励，支持在校二，三年级学生参加大专自学考试，学校从教材组织，师资力量调配，课余辅导的安排等方面，采取了一系列措施，使二三年级学生中有56人次获单科合格证书，学校还组建了统计与会计专业大专自考教学站，并在学生自愿报名的基础上对九八级新生组编了两个大专自考班，试行双学历教育。

首先，认真抓好衔接招生计划工作，积极发动，广泛宣传，加强百所生源基地建设，保证办学规模稳中有进。其次，规范学生常规管理，提高科学化管理程度。一是科学管理班主任工作，在认真执行《班主任条例》，配备年级组长，完善经班级管理为单位，年级管理为龙头的基础上，制定并实施了《班主任工作量化实施细则》与《班级量化考核办法》一并配套执行，将班主任工作分为值班到位和对班级管理两个方面，并根据学生年龄特征结合培养目标不同年级分别对待，即一年级注重班主任到位兼及管理效果，三年级注重班级管理兼及班主任到位，将班主任工作的数量与质量有机结合，综合量考核并直接与班主任津贴，年度评优和班级学生评奖比例挂钩，使班主任管理工和系统化，科学化，规范化的程度得到提高，使班主任工作的积极性得到提高。二是加强班级规范管理。班级规范管理在学生科的指导下由学生会牵头，各班委会配合，按照班级规范化管理的具体要求每期末进行大检查。三是注意对学生进行养成教育，培养学生良好的职业道德，充分发挥学生自我服务，自我管理的作用，实行学生干部亮牌制度，严格要求，认真考核，注重实绩，对不称职和违纪学生干部及时撤换，强化了学生干部自我管理意识，对树立学生干部良好形象，保证学生干部队伍素质起到了积极作用，四是实行封闭式管理。众每周星期日下午4：30实行封闭式管理，期间学生外出实行严格的审批制度，保障了校园内正常的教学，工作，生活秩序，净化了教书育人的环境，再次，搞好毕业教育和毕业生就业推荐及派遣工作。认真宣传分配政策，客观分析就业形势，加强对毕业就业观的指导教育，校科室领导分班召开毕业生座谈会，听取毕业生的建议和要求，指导和帮助毕业生择业，规范毕业生档案，做好毕业生的推荐派遣工作并积极与社会用人单位联系，为学生就业寻找出路。

深化后勤改革，提高服务质量是学校深化改革的一大主题，后勤服务工作始终坚持“三不变”即：“为数学服务的宗旨不变，增收节支的重不变，社会化方向不变”的原则，力求以科学，系统，规范的管理模式，推进后勤改革的，保证各项工作任务的圆满完成。根据兄弟学校后勤改革的成功经验，结合学校的实际情况，拟定了学校后勤改革《草案》并于98年9月付诸实施：学校投资近30万元，对食堂进行改革更新，增加了四个副食堂，五个饮食店，并顺利地承包到个人，对上岗人员从严管理，严格执行《食品卫生法》保证师生健康，同时还定期如开学生座谈会，反映膳食工作中存在的问题，并适时完善改进。

随着体制改革的进一步深化，面向市场，双向选择，自主择业已成为当今大为专业生就业的渠道，面对这一严峻形势，学校培养怎样的人才，如何求生存，求发展已成为摆在每一个财校人面前的重要课题。为此，校领导班子拟定了“内抓管理求生存，外树形象求发展”的办法指导思想，制定了一系列治校，兴校的措施。

时代在进步，事业要发展，在新的历史时期，学校正抓住机遇，形势进取，深化改革，加快发展，努力把一个教育质量好和办学效益高的湘西民族财会学校带入21世纪。